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Les options décès

Depuis le 1er janvier 2015, le RPC et le RS proposent trois options décès au choix du salarié...

Depuis le 1er janvier 2015, le RPC et le RS proposent trois options décès au choix du salarié.

  • Option 1 : capital décès seul avec un montant fonction de la situation de famille ;
  • Option 2 : capital décès uniforme + rente éducation pour chaque enfant à charge ;
  • Option 3 : capital décès uniforme + rente de conjoint temporaire (pour le conjoint marié ou pacsé).

Chaque salarié peut choisir l’option la mieux adaptée à sa situation de famille. En l’absence de choix c’est l’option 1 qui s’applique par défaut en cas de décès du salarié.

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