Vous accompagnez un proche en perte d’autonomie ou handicapé ? Le régime de l’industrie pharmaceutique vous permet de bénéficier d’aides financières et d’un suivi personnalisé.
Si vous aidez un proche en situation de perte d’autonomie ou un enfant handicapé, vous pouvez obtenir une participation financière jusqu’à 900 €* pour financer certaines dépenses :
| Garde d’enfant | Aide-ménagère | Garde des ascendants | Garde malade |
| Organisation de soins à domicile | Téléassistance | Livraison de courses | Livraison de médicaments |
| Portage de repas | Frais de transports | Bilan et suivi nutritionnels | Bilan et suivi psychologiques |
| Bilan ergothérapeuthique | Bilan social | Coaching ciblé | Accompagnement des enfants à l’école / aux activités extrascolaires |
Vous pouvez bénéficier d’une allocation en cas de congé proche aidant, congé de présence parentale, congé de solidarité familiale, dans la limite du forfait de 900 € par couple aidant / aidé.
Le salarié, l’ancien salarié, ses ayants droit couverts par le régime professionnel frais de santé et/ou prévoyance qui accompagne une personne percevant l’une des allocations suivantes :
Remplissez le formulaire de demande d’aide, disponible sur votre espace assuré APGIS, accompagné des justificatifs demandés.
* sous critère d’éligibilité et dans la limite des plafonds prévus par le règlement HDS du régime pour chaque prestation. Action financée par le Haut degré de solidarité (HDS).
Se retrouver en situation d’aidant d’un proche en perte d’autonomie ou handicapé soulève beaucoup de questions sur votre rôle et sur l’impact que cette situation a sur votre vie. Pour vous aider à vous y retrouver, vous pouvez bénéficier du suivi personnalisé : Filapgis + Aidant.
Cet accompagnement a pour objectifs de :
Le suivi personnalisé Filapgis + Aidant dure de 2 à 3 mois et prend la forme d’échanges avec le conseiller par téléphone ou par mail, de la mise à disposition de contenus pédagogiques et informatifs, d’un accès à une application de suivi du programme.
Le salarié est acteur tout au long du programme d’accompagnement, le conseiller ayant un rôle de guide et de conseil auprès du salarié.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur votre espace assuré APGIS.
